Noble Works

「職方の高齢化とセカンドキャリア」「2024年働き方改革」を見据えた新事業がここから始まります。

きっかけは会社の事業承継の話からでした。最近は定年後も働く元気な高齢者が増えたこともあり、事業承継後も何か出来る事があるのでは、、、と考えました。

自分達の年齢が上がるという事は、当たり前ですが今、現場で働いてくれている職方も同じように年齢を重ねていく訳です。職業柄、室内とはいえ高い足場に上がる事もあるので、現場での作業に危険を感じるようになった時、現場に入る事をお断りする現実はいずれ訪れます。そんな時、安全な作業場での資材のプレカットや加工などを仕事として成立することは出来ないかという案が浮上しました。高い足場に登ったり、重い資材を扱うのは難しくても、現場を知り尽くした職方達の身体の中には長年積み上げられた知識と経験があります。それらを存分に使って頂いて作業場で資材のプレカットや加工をおこなう事で現場での作業時間の短縮に繋がり、更には建設現場での人手不足問題にも一役買う事ができるようになるのではと思いました。